1月起退休人员养老金、抚恤金、计发基数都将迎来“新增长”，有新变化和新动态，好消息值得关注！

新春快乐，兔年大吉！春节之际，这里给大家分享好消息，2023年1月起，退休老人的 养老金水平、抚恤金待遇、养老金的计发基数 都将迎来新的增长和变化，事关许多退休人员今年的切身利益，我们依次来看看，是怎么回事？

(相关资料图)

第一，先看看退休人员养老金待遇为何增长？

首先职工养老金调整已有两个重大信号， 第1个 就是2023年1月18日国家人社部召开第四季度工作会议，公开信息里侧面释放了积极信号，首先社保基金年底结余有7.4万亿、运行平稳，而且去年前年职工养老保险参保缴费人数增加了2430万，养老保险基金跨省调剂2440亿、有效支援了养老资金不足的省份，因此这些能有力支撑2023年的调整如期进行。

第2个 就是近期四川、河南、上海、北京等地区在近期公布的政府工作报告或财政预算报告等文件中，都明确提及2023年会继续调整职工养老金， 比如四川表示已经计划安排了今年养老金调整的相关资金预算，而上海市政府工作报告、则说到2023年要统筹提高养老金、医保、低保等待遇......

四川

上海

可见，这就 不是 个别网友的预判、估计和推断了，十分的靠谱，按照每年重大福利政策的延续性，今年将会针对2022年12月31日前已办理退休手续，并按月领过养老金的职工上调养老金，随着老龄化发展、物价涨幅总体放缓、且史上最大的退休潮来临、延迟退休在“十四五”期间将至，今年总体涨幅预计在3.5%-4%上下。而且 四川、河南省 同时表示2023年将会提高居民的基础养老金。每年职工养老金上涨、起算日期都是从一月开始，因此退休人员养老金会有新增长。

第二，然后看看，1月起，退休人员的丧葬抚恤金待遇为何会增长？

我们知道退休人员去世后，遗属主要可以领取或继承四笔待遇，分别是：①丧葬补助费，②一次性抚恤金，③养老保险个人账户余额，④医保个人账户余额， 而其中前两项是最关键的、属于待遇的“大头” ，不过这两项都挂钩了去世时“本省上年度城镇居民人均可支配收入”，以企退职工为例，其中遗属抚恤金是发放9~24个月的上年度本省城镇居民人均可支配收入，且与缴费年限也有挂钩，规则如下：

然后丧葬补助费，则是发放两个月的上年度本省城镇居民人均可支配收入——而最近国家统计局公布了2022年的我国居民人均可支配收入为36883元、比上年度同比增长5%，并且城镇居民人均可支配收入为49283元，同比增长3.9%， 同时近日山东省也公布了2022年人均可支配收入49050元/年，折合每月4087.5元，因此第一笔补助费就是4087.5×2=8175元，明显高于2022年去世的山东企退人员的补助费标准7844元。

同时山东遗属抚恤金待遇就能算出来，最低可以发放9个月、也就是 4087.5×9=36787.5元，最高就是24个月，即4087.5×24=98100元，也显然高于去年山东省的抚恤金上下限。

换言之，随着各省份2022年城镇居民人均可支配收入的增长，会直接带动“丧葬补助费和一次性抚恤金”这两笔待遇上涨，事退人员同样也会受益，比如广东公布的2022年城镇居民人均可支配收入为56905元、同比增长3.7%，江苏公布的这个数据是60178元—— 因此不管是广东省还是江苏省的丧葬补助费、还是一次性抚恤金，同等条件下2023年就比2022年领得更多、也就是明显迎来了“新增长”。下面，说重点了。

第三，最后看看，一月起2023年养老金计发基数为何迎来增长

养老金计发基数是核算退休人员养老金待遇的一个 参数 ，同样的工龄等条件，2023年在基数越高的地区退休，算出来的第1个月的养老金就会越高——不过， 2023年一月算起，养老金计发基数会根据养老金的增长和社会平均工资、经济发展等因素而提高，所以2023年退休人员的养老金、同等的工龄等条件下，也会比2022年退休时计算的养老金高一些，因此1月起对应的退休待遇会迎来新增长。

例如黑龙江省目前也已经公布了2023年养老金的计发基数相关数据是6430元，同时也是上年度的全口径城镇单位就业人员平均工资， 计发基数上涨，会直接导致核算出来的养老金待遇迎来增长，计算原理如下：

①基础养老金=养老金计发基数×（1+养老保险缴费指数）÷2×养老保险累计缴费年限×1%

②过渡性养老金=养老金计发基数×（1+养老保险缴费指数）÷2×视同缴费年限×过渡性系数

③个人账户养老金=养老保险个人账户储存额÷养老金计发月数

背后的原因就是，由于每年有物价上涨和通货膨胀等因素影响，所以上述三项数据：养老金、丧葬抚恤金、养老金计发基数都会迎来提高，其实也是合情合理的， 体现了国家对于不同时期退休人员的公平对待， 你认为呢？欢迎评论、点赞，随手关注我。